在年底的时候，有一些朋友就准备想早一点回家。某些行业在冬季是属于淡季，像一些建筑行业，但是有一些行业在冬季年底的时候，一是旺季，就是一些娱乐行业，有好些一部分人在冬季年底这一段时间回家，没有什么事情做，肯定就找朋友唱唱歌喝喝酒，到夜场耍一耍，所以在这个时间段是属于
杭州夜场招聘旺季。
夜场旺季正是缺人的时候，杭州夜场招聘怎么才能招到更多的人，如何邀约面试才算是比较有效的？就需要了解到一些相关的技巧，我们可能会通过各种方式收到想要应聘的简历，但是，邀约时间并没有像想象中的那么简单，我们需要做到的一点就是让他对我们的夜场感兴趣，可以按照制定的时间过来进行面试。
我们在给别人打电话的时候，现在每个人都会接到一些骚扰电话，特别是遇到不认识的号码，有的就直接选择不接或者是直接挂断。如果遇到的大部分都是这样的情况，我们可以先去发一条短信，然后再打电话，可能对方知道我们是谁，这样接电话的概率就会高一些。
如果对方接电话了，那么我们就想着需要在有限的时间，怎么才能够得到这位应聘者的有效信息，还有就是勾起他来我们夜场的兴趣。我们与对方在约定面试时间，尽量选在10:00~11:00，下午的话在2:30~16:00，这样的话就可以避开在路上或者是吃饭的时间。
