当酒吧面试官问及你的缺点是什么的时候，你应该如何回答？

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余杭

在酒吧面试中最常听到的一个问题就是“你最大的缺点是什么呢？”很多酒吧面试者在遇到这个问题的时候常常会不知所措，一方面是担心如实回答的话会被酒吧面试官淘汰。另一方面是不知道怎么回答才会让酒吧面试者满意。其实，这个问题并不难回答，接下来就让杭州酒吧招聘告诉大家。

1，深入挖掘自己，找到真正的缺点。把它们写在纸上，看看哪些可以在酒吧面试的时候说。如果你说的是让你烦扰的缺点，听上去会更诚实。帮助你想到真正缺点的事是看你在以前工作中遇到的困难或想想经理对你的有用批评。

2，不要给千篇一律的回答，比如：“我最大的缺点是过于追求完美/工作太拼命。”也许这是真实回答，但不幸的是，它会给酒吧面试官错误信息，他们习惯了听这些通用回答，会以为你想回避这个问题。

3，要说你为克服缺点做的事。这是你向酒吧面试官证明的机会，让他们知道虽然你有缺点，但你会主动克服缺点，也有办法克服它们。在某种程度上，你为克服缺点做的努力会被视作优点。

4，虽然我们刚才提到你应该诚实，但也要记住别太诚实。你要避开那些会影响你得到工作的缺点。例如，申请人力资源的职位却说不善于与人相处，或者想做销售却说不擅协商。不是让你一定要编缺点，但是挑个不会影响酒吧面试的缺点会好一些。

以上四点就是回答酒吧面试官这个问题的方法，其实这个问题并不是特别难回答，杭州酒吧招聘认为，只要掌握了以上这些技巧，就一定能够回答好。